Centro de Apoio à Vida

Decorreu no dia 22 de Maio, a entrega de prémios e selos de boas práticas do Healthy Workplaces Awards 2024 (Prémio de Locais de Trabalho Saudáveis), promovido pela #OPP Ordem dos Psicólogos Portugueses com a colaboração do #ACT (Autoridade para as Condições do Trabalho) e da EU-OSHA European Agency for Safety and Health at Work (Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho). O prémio Healthy Workplaces (Locais de Trabalho Saudáveis) visa reconhecer as empresas e organizações com práticas de gestão promotoras de segurança, bem-estar e saúde no local de trabalho. O Centro Paroquial de Bem Estar Social de Atouguia da Baleia, foi distinguido com o selo de Locais de Trabalho Saudáveis no evento que decorreu no Salão Nobre do Ministério das Finanças. Um grande feito, uma vez que, no mês de Fevereiro o CPBESAB, já havíamos recebido Primeiro Lugar do prémio «Está-se Bem em SST Participa – Inova – Entrega-Te». Sem dúvida um grande ano de conquistas . Os primeiros prémios das grandes empresas, foram atribuídos: 1. Prémio - Bosch Security Systems; 2. Prémio - Câmara Municipal de Cascais; e 3. Prémio - Instituto Politécnico de Viana do Castelo. Gratos pelo iniciativa e pela reconhecimento que tanta importância tem para nós

Os Campos de Férias do Centro Paroquial de Bem Estar Social de Atouguia da Baleia são uma oportunidade única para os nossos filhos ocuparem os seus tempos livres nas férias escolares, desenvolvendo um conjunto de atividades, de uma forma pedagógico educativa e, ao mesmo tempo lúdica, aprendendo valores ambientais e sociais.

O Grupo de Teatro "Estação das Letras" veio até nós, com a peça "O Menino e o Rio" ,adaptado do livro, "A Maior Flor do Mundo" de José Saramago. Prémio Nobel da Literatura de 1998.

O Centro Distrital de Segurança Social de Leiria assinou protocolos com Instituições Particulares de Solidariedade Social (IPSS) de quatro concelhos do Oeste, para alargamento do horário das creches. O protocolo assinado dia 29 de novembro com as 18 Instituições Particulares de Solidariedade Social (IPSS) contemplam sete creches das Caldas da Rainha, sete de Peniche, três de Óbidos e uma do Bombarral, todas no distrito de Leiria.

O Plano Wellbeing At Work CPBESAB, visa melhorar o bem-estar e saúde no trabalho dos colaboradores e que abrange: parcerias locais tais como: clínicas, SPA’s, ginásios, centros de treino, centros de massagem, nutrição e fisioterapia entre outras; atividades regulares de desporto laboral como p. ex. pilates, aulas de zumba, hip hop, entre outras; coaching e PNL institucional profissional e de saúde; atividades de team-building; eventos e regalias.

Decida o destino dos seus impostos e reverta 0,5% do seu IRS para o Centro Paroquial de Bem Estar Social de Atouguia da Baleia.  Não altera em nada o valor dos seus impostos.