Campos de Férias

Decorreu no dia 22 de Maio, a entrega de prémios e selos de boas práticas do Healthy Workplaces Awards 2024 (Prémio de Locais de Trabalho Saudáveis), promovido pela #OPP Ordem dos Psicólogos Portugueses com a colaboração do #ACT (Autoridade para as Condições do Trabalho) e da EU-OSHA European Agency for Safety and Health at Work (Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho). O prémio Healthy Workplaces (Locais de Trabalho Saudáveis) visa reconhecer as empresas e organizações com práticas de gestão promotoras de segurança, bem-estar e saúde no local de trabalho. O Centro Paroquial de Bem Estar Social de Atouguia da Baleia, foi distinguido com o selo de Locais de Trabalho Saudáveis no evento que decorreu no Salão Nobre do Ministério das Finanças. Um grande feito, uma vez que, no mês de Fevereiro o CPBESAB, já havíamos recebido Primeiro Lugar do prémio «Está-se Bem em SST Participa – Inova – Entrega-Te». Sem dúvida um grande ano de conquistas . Os primeiros prémios das grandes empresas, foram atribuídos: 1. Prémio - Bosch Security Systems; 2. Prémio - Câmara Municipal de Cascais; e 3. Prémio - Instituto Politécnico de Viana do Castelo. Gratos pelo iniciativa e pela reconhecimento que tanta importância tem para nós

Decorreu a inauguração oficial de CAV - Centro de Apoio à Vida, com as ilustres presenças: do Dr. João Paulo Pedrosa - Diretor da Distrital da Segurança Social de Leiria, do Presidente da Município de Peniche - Sr. Henrique Bertino, do Presidente da Junta de Freguesia de Atouguia da Baleia - Sr. António Salvador, para além da equipa do Centro Paroquial de Bem Estar Social de Atouguia da Baleia . A Direção e toda a equipa do CPBESAB, agradece a receptividade que este projecto tem vindo a receber.

O Grupo de Teatro "Estação das Letras" veio até nós, com a peça "O Menino e o Rio" ,adaptado do livro, "A Maior Flor do Mundo" de José Saramago. Prémio Nobel da Literatura de 1998.

O Centro Distrital de Segurança Social de Leiria assinou protocolos com Instituições Particulares de Solidariedade Social (IPSS) de quatro concelhos do Oeste, para alargamento do horário das creches. O protocolo assinado dia 29 de novembro com as 18 Instituições Particulares de Solidariedade Social (IPSS) contemplam sete creches das Caldas da Rainha, sete de Peniche, três de Óbidos e uma do Bombarral, todas no distrito de Leiria.

O Plano Wellbeing At Work CPBESAB, visa melhorar o bem-estar e saúde no trabalho dos colaboradores e que abrange: parcerias locais tais como: clínicas, SPA’s, ginásios, centros de treino, centros de massagem, nutrição e fisioterapia entre outras; atividades regulares de desporto laboral como p. ex. pilates, aulas de zumba, hip hop, entre outras; coaching e PNL institucional profissional e de saúde; atividades de team-building; eventos e regalias.

Decida o destino dos seus impostos e reverta 0,5% do seu IRS para o Centro Paroquial de Bem Estar Social de Atouguia da Baleia.  Não altera em nada o valor dos seus impostos.